有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē )日剧让你(nǐ )眼前(qián )一亮
日(🕎)剧很很厉害(😬)的一点是(shì )能深挖人性探讨(🚲)普通人(rén )的(de )喜怒哀乐1海王
导演胜者即(😇)是正义金子文(wén )纪土(tǔ )井裕(👲)泰石井康晴
演的暗金(jīn )丑岛君新垣结衣星野源(🍑)大(dà )谷亮平(🦌)(píng )
看(😴)点食草工科男呆萌(🚂)美少女(🚩)实(➕)验的方法契约婚姻的(de )也非(fēi )常有趣单身狗被散了很多狗粮(🎭)新垣(yuán )结(🐦)衣根本就(🚤)是(🌴)太(🚯)萌片(piàn )尾(🔩)舞蹈太逗了
2海王(📬)
导(🥋)演海(hǎi )王(wáng )福泽克雄(xióng )棚泽孝义(yì )田中(✉)健太
古(🤦)装电影堺雅人(🔨)上户(🐼)彩(cǎi )香(🦑)(xiāng )川照之
看点跟啪啪(👦)啪(pā(🙇) )一样霓(ní(🧘) )虹人比较喜欢前戏(xì )十足然(😍)后在一(yī(😷) )瞬(🌤)间再次爆发每集(jí )前(🐺)30分(💒)(fèn )钟(🅿)都无(wú )比压抑(✈)剧情一环扣一(🕒)环(👩)紧张(zhāng )到(🍇)不(🧞)行到(😎)结果(guǒ )十(🍩)(shí(🔔) )几分钟热(rè )血励(📲)志(🔮)形状怪异打着鸡血堺雅(yǎ )人(❎)香川照之(🖋)等许多(🏍)优质叔出(chū )演电影的银(🏐)行家(jiā )们(😸)(men )气质不凡(fá(🦑)n )最后大(🔸)(dà )结局(jú )反(💶)正挺要(♈)什么不是现实的BOSS们相互妥协炮(📵)灰的仅有少年热血(xuè )小喽啰
3逃(⛳)避(bì )虽(suī )可(💉)耻但有用
导演(yǎn )松冈锭(🗡)(dì(😮)ng )司山下敦弘及川(chuā(👌)n )拓郎
主演小(🙆)林薰须藤(téng )理(🎥)彩田畑智子
看点(🈚)在(🏁)每个深夜(yè(🐏) )边缘人被美食彻底治愈(🧦)即便(biàn )是(shì )普(🌿)通人(🍩)获(🚬)得(🥒)依旧有(😗)故事台词如(rú )散(🕕)文版优(yōu )美(🐼)动人小(📟)林(🔋)薰大叔(🈷)气质浓烈
4半泽直树
导(dǎo )演石川淳一(yī )城宝秀(🚵)则西坂(💕)瑞城(🍰)编剧古泽(zé )良太
演(🕚)的堺雅人(🆑)新垣结(jié )衣冈田将(⏫)生
看(📭)(kàn )点毒舌(🐉)大叔(♊)和呆萌少(🌳)女组合最好搭配(pè(💓)i )还(🕙)挺好玩吉(⏸)高由里子贱萌怪新(🏻)垣(🚳)结(jié )衣正义感十足且乖诉讼中的(😦)笑点很(👨)多却(què )能直接(👭)导致人(rén )陷入深思(sī )末凉子御姐范真棒熟透(🅿)(tòu )的(🧚)水(shuǐ )蜜桃(táo )
5深夜食(📹)(shí )堂
导演山口雅俊川(chuān )村泰祐
主演山田孝之片(😣)(pià(💗)n )濑那奈矢部享佑
看(🌡)(kàn )点(🏧)从高利贷角度(🕸)看(kàn )计划理财的重要性欲望是把刀(dāo )能伤人也能(📏)伤(📲)己(🐙)连高利(lì )贷也能拍得热血(xuè(🌸) )街灯还真(zhēn )啧
小米10涨价后销量却(💟)很好是因为以前太(tài )便
大(🚳)(dà(🎮) )米(👷)白面天天吃也得腻换个(gè )口味(〽)十年前有人说(🥕)腾(💴)讯和阿里抵不上一个百度
百度(dù(🕦) )未(🔶)一(👋)跃(🔏)而起(qǐ )陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人(🦅)和家庭的原(👿)因由李(lǐ )彦宏在5月18日下午发出的内部(bù )邮件中下达命令(🚪)从今年7月起不再一职(zhí )百度集团总裁兼首席运营官
这(🐉)位李彦宏亲自(⛹)(zì )来(lái )从(❤)硅谷(gǔ )这边请慰籍着百度(⛩)转(📱)(zhuǎn )型厚望的(😢)明(🌡)星职业经理人在百度(dù )AllinAI大(🥃)战略拐(guǎi )向中(zhōng )途倒是(🎉)在(👭)公司(🌵)内外也打(😏)胜了个人口(kǒu )碑(🚑)的时刻突然之间(🌸)取走(zǒu )对(🤺)百度(dù )实际业务(🕵)的管理权(quán )
虽说李彦宏称陆奇将(jiāng )再任(rèn )职集团公司的(😺)副董事长以这个身份一直送回百度但(🈸)很(🚔)多(🍛)这更(gèng )像是越描(🥪)越黑(📲)
百度员工的(de )群(qún )早就炸(zhà )开(kāi )觉着副董事长那(👼)是个虚职先缓存(cú(💟)n )一下下一步(bù )就走了
虚职(😰)的分析不虚从(🐌)百(🕵)度新(xīn )的管理(🌽)班子和(🥄)权力架构(🍠)不不(🔐)自(🖖)然出(⛏)去(qù )陆奇取回了全(quán )都(😴)所有的权力
据(🥂)百度内部邮件百度主(🥡)要(😗)业务部(📗)门负责(😙)人张(🚙)亚勤(🕺)向海龙王海峰朱光(🔙)等人将再(💔)向李彦宏(🔜)做了汇报(🤕)李(lǐ )彦宏在(🖐)5月18日的内部(🏧)(bù )邮件(jiàn )中同时宣布(💋)王海峰成功进阶为(wéi )百度(🍝)公司(sī )高级副总裁(🎎)并(🔯)(bìng )再(🧟)继续职务AI技术(🏁)平台体(👑)系AIG总负责人况且AI的(🕜)两(🚘)大事(〰)(shì )业群智能(📜)驾驶事业群组IDG总经(🍢)理(🗯)李震宇投向(🏣)张亚勤如实汇报(🔞)景(jǐng )鲲将一职智能生活(🐼)事业(📫)群组SLG总经(👨)理一(yī )职未来一段时(🎁)间里直接向(🍥)(xiàng )李彦宏汇报情况
到现在为止(🌅)张亚勤向(🛋)海(🌈)龙王(wáng )海(🍘)峰(fēng )朱光均向陆奇领导报(bào )告且陆奇最最看(🐺)重的两项AI业务的出口智能(👋)生活事业群组SLG和智能驾(🛣)驶(🖋)(shǐ(💞) )事业(😖)群组IDG均由陆(🕹)奇真接(😭)亲(🕘)自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是(🐨)少见的(de )除(➰)开李彦宏外居(😱)然还能(néng )在百度总(🐕)帅大权的(💆)人(rén )
此行人事变动(dò(⤴)ng )并不代表百(bǎ(🐾)i )度的直接掌舵(🤼)权(🤺)(quán )恢复又(🔶)回到李彦宏(hó(🎇)ng )手(shǒu )上后者(zhě )而且(🛢)在移动端时代对公司战略可以确定的(😜)游移(yí )不定在管理能力上令一些内部(🕸)员工(gōng )失去了信心
与此同(💧)时陆奇出任而成型(xíng )的李(🤪)(lǐ )彦宏陆奇(🔣)(qí(🔯) )马(mǎ )东敏的三角(jiǎo )权(❓)力(lì )结构(gò(📼)u )李彦宏主抓信(xìn )息流广告业务陆奇(qí )总统领通(🦆)盘业务尤其(❎)是AI李彦(🛹)宏夫人马东敏抓投资什么(🔳)在(zài )表面上看来比较稳定地保留(🚮)了一年(nián )多然后完全崩坍
陆奇(qí )在百(bǎi )度掌权的四百(🌬)多天里(lǐ )百度的股(🎤)(gǔ )价比起他入(🔓)职时之初修为(📞)提升(🎭)了将近60但百度与阿里腾讯市值依然(rán )差出(🔥)一个数量级与今(🔚)(jīn )日头条(📩)(tiáo )的竞争远未结束后随(🗨)着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更(🍾)是前路渺茫
1举(🌈)刀的陆奇和百度的斗(🕘)争
陆(🤓)(lù )奇慢慢退(tuì )出百度(dù )的消息公元前16世(shì )纪在4月底再到(dào )脉脉曝(pù )出消息一(🌂)团团时(shí )陆奇本人还(há(🔉)i )在参加(🚴)上海车展外表看来精神(🌂)焕(🕋)发甚至于(👨)他(🕘)刚(🌥)刚开放了(le )新一期新风会(🔨)的(de )考试报名这是陆(lù )奇创始的(💘)不定期检查跟百度员(yuán )工继续讨论公(😞)(gōng )司方向和业务的内(🚇)部会议
这些(😛)都(📴)让(⬇)百度(😸)基层(🎟)员工对此那两个爆料(📤)十(🚡)分不屑甚至还怀疑(🖍)是竞争(🏤)对手蓄(xù(⌛) )意释(shì(🐯) )放出谣言在百度能发(fā )财报前一(🚕)日(⛱)拉低(🥕)百度股价
李彦宏今天的(🉐)内部信难比登(dēng )天一枚炸弹(💐)感(gǎn )觉公司刚稍微有点(🛄)垂死还(🙁)得不行呀一位(😳)百(🐰)(bǎ(🌚)i )度(dù )员工对(duì )36氪说
一(👜)位百度(📬)内部知情人士对36氪谈起过陆奇(qí )的离职与同百(👊)度(dù )搜索(📘)系(xì )高管(🤨)的政治斗争无(🔖)关上列人(⌚)士称陆奇曾对(duì )百度(💂)(dù )搜索部门可以表示就是为了百度的(🤙)名声估计坚定(dìng )的(de )杀掉特定垂直行(✈)业的竞价排名(🏷)广告这(🥧)应(yīng )该不会有什么(me )东西(🏠)太大(🚲)问题只(zhī(🌎) )会有收(shōu )入上的影(🙈)(yǐ(🌭)ng )响但陆(📖)奇的主张遇到了(💕)四位(wèi )百(bǎi )度(💫)高(🏽)管(🚸)(guǎn )的联合抵(dǐ )制终于(yú )的结果是陆奇慢(🍧)慢退出(chū(🦃) )百度的权力核心(xīn )
3月份百(😌)(bǎi )度刚(🥥)情况了(㊗)一次人(🖤)事变(biàn )动李(♈)叫兽(shòu )百度贴吧(🌎)事业部(🎢)总经理胡玥(🐍)百度地(dì )图事业部总经理李东旻搜(💜)索广告(gào )高级总(zǒng )监(🏻)鲁鹏俊(🚁)内容服务(wù )平台总经理屠静等(děng )多位中层员工(🦄)离职
最近的传言是百度多年(🈂)的现金(jīn )流基础大搜索业务负责人(🧢)(rén )向海龙在场(chǎng )的不(🌕)少百度(🌚)核心(🗞)业(yè )务管理者(🔣)毕(🥂)竟并没有受重视(shì(🎐) )一定要拿(🌁)到(🎨)资源有离职意(🕺)(yì )向(📛)
重新回顾(📰)陆奇直接进入百(🕞)度之初百(🐳)度(😚)还陷在200亿(yì )投入O2O大战的泥潭转(🍤)(zhuǎn )型AI战略尚就没清晰的思路股(📎)价(🤮)一度(😯)降至161欧元滑(🚞)下到BAT阵营(yíng )的边缘
陆奇直接进入百度(🐽)后(🛤)正式确立的(⛳)战略是Allin人(🧤)(rén )工(📞)智能(🚔)做Feed流的战(🈹)略主航道按照手机百度重(🤟)现移动搜索的(🐇)地位并攻(gōng )占内容(róng )市场这些看(💆)重百(🧤)度(dù(〰) )百科(💷)百度地(dì )图百度(♏)账号这(❕)类优势业务
渐渐(📎)而去的是以医(⛅)疗事业部为首的大(👧)举进(🐠)犯被(🔏)裁撤与AI核心(🔥)战(😛)略没什么(🔭)关系的不能(🦗)贡献足够利润(rùn )的(de )部门都(😢)遭(💡)遇(😦)(yù )考核(🚀)和裁撤说是这(zhè )与马(mǎ(🔖) )东敏(👔)的思(⛺)路完美契(🌃)合(😄)举刀是(🚒)媒体对陆奇(💬)之于百度业(💰)务(wù )的评(píng )价(jià )
今(jīn )天慢慢(🏧)退出权力核(📿)心的人成了陆奇本人
他把(😯)别人都斗走了然后(hò(🦐)u )再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇(qí )和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度(🧚)的第(🚐)一场媒体沟通会(🗽)上李(⏩)彦宏向外界详细介(jiè )绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的(📊)传言比如(🛂)说(📖)他(😜)工(gōng )作站了(🚮)起来像(💅)(xiàng )台机器每隔(🐟)一天(💞)只(💻)睡4个小(🎇)(xiǎo )时(✅)两(liǎng )点一(🗒)线在(zà(🦗)i )公司和长期性(xìng )下榻(tà )的酒店间穿行又(yòu )例如他做事亲(🦔)力亲为相当(🐳)(dāng )透测(cè )哪怕(🕟)重新(🚳)啊设计了全公司的周报风格(🔍)统一(💔)好(hǎo )第一(🐈)段(duàn )写什么(🦅)第二段写什么(🏞)他也会解除基层员工再邮箱他再(🍶)讨论问题(🕐)的邮件(🙋)
这为陆(😿)奇赢(yí(🚨)ng )得了口(kǒu )碑
但令陆奇(👐)在内部(bù )我得到认可的(de )是他借着再造百度企(🥧)业文(wén )化的(de )努力特(🥑)别是(🚛)打破百度网页从基层到高(🕥)层管理者交流沟通阻(🌊)塞住的顽疾(🛌)
不(🔭)久前(🏵)百度内部(🛵)的官(guā(🥗)n )僚(😯)作风人(🔏)事斗争(🦀)和个别管(guǎn )理层的私(sī )心一度被(🍲)可(kě )以表示一家巨(jù )头企(⚓)业文(🉐)化中的顽(🤹)疾
不过Robin很厌恶官僚不过他(🥃)又比较好(⤵)适当放(fàng )权于外边的这(✈)些人(rén )边(biā(💔)n )沿的那些人又(❓)跟(🛡)他也不是一条心也很胡弄他即便(biàn )他们很清楚什么是对公司(🕋)必(bì )要的但的确如(📞)(rú )此关(guān )心只在乎做的事有没往上汇报的(🏒)时候好看点逼着基层(céng )员工挑活干
中高层(👘)管理者的这(zhè )样的偏好(hǎo )结(📏)果会反应在绩效评定(🔬)上(📐)一名内(🏃)部人士对36氪可以表示(🚂)症结应该是只考虑到(dào )KPI实在不行你(😥)(nǐ )我以(🌮)为(wéi )以百度的技术连不赚钱(📫)的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排(🌍)好人(rén )力(🏬)去整治
以内种(zhǒng )种(zhǒng )除了魏泽(zé )西事件狂暴后百度的(🦓)措手不(🚓)及让李(🦀)彦(🔠)宏(🐧)看起(qǐ )来好(🐙)像像个高居高(🎾)层又(🚕)非常好蒙蔽(bì )的CEO
一种观(🦎)点是(🔽)这(🏿)也和Robin个人(👶)的性(xì(🧗)ng )格(gé(⛳) )或者(zhě )他(🐌)是个重感情的(➰)(de )好(👅)人(🤣)是(shì )个(gè )是个(gè )的技术男但他根本不不算个杰(💪)出的的管理(💼)者(🏊)特别是要羽翼未丰(fēng )百度这艘巳经有5万员工(🗳)的大船(🗑)
这那就(jiù )是陆奇初入百度遇到的(de )状况管理层(céng )最看重私利势力盘(🧓)(pán )根错节(jiē )基层的的问题和意(😎)见(🖱)反馈不(✒)了高层(céng )
因(🥁)此陆(🐮)奇开(kāi )设了(le )新风向沟通交流(🥉)会这是一个定(🏈)期跟员(yuán )工(🎲)(gōng )交(🔏)流的讨论会制(🕡)度(🚎)(dù )每(👖)次来开(kā(💊)i )一个半小时(😈)陆奇会请(🌀)帖(⛴)一位(🎮)业(💡)务线大佬(🌯)亲自出面(miàn )并(🌰)在百度内网和新风会你(🔟)的留言(🈴)区选出最受(🛌)员工(🐄)关注的(🈺)问题在会(huì )上(shàng )直接反驳
提问可(kě(👮) )能(💏)很刺耳例如就曾有(yǒu )员工(🐝)一(yī )点(😦)也不客气的问(🚝)陆奇为么百(🥃)度的产品都中规(⛷)(guī )中距江湖之(🐩)远(🤴)是对员工更加(jiā )不好(hǎo )算和亲身的(❌)体验的问题做一个新(🕦)系(xì )统和(🔀)程序维护(🛅)一个旧系统(🥖)(tǒng )这(zhè )对个(🚤)人(😖)境界突(👡)破的价(jià )值几(🐨)(jǐ )乎不一(yī(🐋) )样这(🔗)倒致就没人很乐意(🏞)程序维护旧系统都愿意去(✨)做(🕠)(zuò )新的这种问题怎(zěn )末(mò )可(🚀)以解决
有(🗿)时候(💖)只不过(🎆)(guò )我们(🍫)没(mé(♓)i )法提出来解决(jué )方法(🐹)但至(zhì )多(💆)这(🈁)些个问(🍸)题让上面的大佬(😱)看(🏪)到了就达到(🍑)一定目(mù(😂) )的(📧)了一位(wèi )百度员工其(👈)(qí )实相对于百度历(🌖)(lì )史上的管理层陆(🎲)奇表现(🕔)出来(lái )出前所(suǒ )未有(yǒu )的(🐾)强烈的(🍳)(de )坦率和(🍡)不回避
过(guò )去这在(🥑)百度是不可想象(xià(🕢)ng )中的
这在百度内部带走(✏)(zǒ(🚮)u )了(🍳)一(yī )种印(yìn )象(✖)(xiàng )一(🌖)名普通员工(gōng )想同COO陆奇联系(🐩)有时比同总监(jiā(🚠)n )级管理者交流更太(tài )容易放到其余大公(gōng )司这是个奇怪的现象
这让(ràng )人想起(qǐ(🐋) )了腾讯创始人(📑)马化腾知乎用户(🛌)和(🤵)菜头分(⭕)享过(🗳)一(🚸)件事腾(🥖)讯(📜)的(de )产品线上有1700多个(🏆)产品他参与(🛠)其中(zhōng )的蛮数(🐪)(shù )量和他回信商讨产(💲)品问题(tí )相当(🧐)祝(🛢)生活基本上那是(shì )一(yī )个PM和另一个(💋)(gè(🆙) )PM之间的(🍕)切磋切磋(🐓)(cuō )如果(guǒ(🍾) )他被你的做法极大激荡(🚩)Pony会立(🙇)刻(🛫)把邮件升级拖一堆(✌)VPGM从里面出来(lái )带动(🈳)事情行(há(🐫)ng )进
陆(🐚)奇也会直接发基层员工(❇)发邮箱他讨论(🛡)(lùn )问题的邮(🛡)件(jiàn )趁(🥋)机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细节(🗝)中(🐂)的隐(yǐn )疾毕竟害怕管(guǎn )理层不解释年(🐳)(nián )轻用户的需求他一天玩各(⛅)种App匿(nì(😠) )名试用手机百度邀请在百度内网中先(📉)发表见解的员工单聊
在最近的一次(cì(🚕) )新风会上(shàng )陆奇期(🏰)刊等(děng )级半个公(gōng )司集团(📫)战略巳经都差(🔂)不(bú )多理顺了(🎞)但要做的仍很(⛱)多
3换了(✴)司机的(🐭)高速列车(chē )
过(guò )去(qù )几年(nián )搜索广告(🧛)在(🧔)养肥了(🥧)百度的(🔃)同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐(ruì )气陆奇给百度新找(zhǎo )的(🚂)路(lù )子是像(xiàng )Google一样剪(🎎)切粘贴出一(🗂)个(😐)都属于(〰)自己的AI时代的安卓(🏰)逃掉过度依赖广告的广告(gà(🔽)o )盈利模式在(zài )这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(🥟)前(qián )出口
在2018年的CES大会上陆奇(🐊)半带欣(xīn )慰(🔊)地称百度AI尤(📍)其是Apollo的发展(zhǎn )体现了中国(👈)速(sù )度但接(🚨)下(🌙)(xià )来(lá(🐔)i )人们打(🤔)听(🔤)一下的是(shì )高速行(háng )驶的(🏢)到百度在突(🛣)然换了(🅰)司机后会(huì )不会脱轨
在百(📽)度历史上产品(🏷)或业务而且负责人(📘)(rén )离(lí )职后而激起浪花(🧡)(huā )的事时有发生了什么(🏖)
如今指(🎍)(zhǐ )挥(🏬)棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍(🧗)旧必须平衡新领导班子(💤)的(de )权力包(📰)括把陆(🛅)奇开了头的(🎳)变(👵)革再继续下去
参照李彦(💮)宏在内(🐒)部(🎷)邮件中的规(guī )划以(🤳)往陆奇亲自跑带的(💷)两(liǎng )块核心的AI业务智能驾驶(shǐ(👔) )事业群(😔)组(⌛)IDG总经理李震宇日后(hòu )投向张亚(yà )勤(🍐)领导报(bào )告景鲲升(shēng )任(rè(🦉)n )智能生活事业群组SLG总(zǒ(🥒)ng )经理未来一(💖)段时间里真接(💅)向李彦宏领(lǐ(😀)ng )导报告(gào )百度也许不会会出(chū )现第二个陆奇这(zhè )样(🎍)的角色(sè )如今要注(😾)意精(jīng )力放进百度Feed流上的(de )李彦宏(💥)恐怕(pà )会为智能生(🔽)活事业群组再(zà(🍞)i )寻找风一位高(🎺)(gāo )层汇(🤺)报者
值(🏊)(zhí )得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的(de )篇幅都比较复(fù )杂到王海峰(👧)这次什么(📉)变化后此(cǐ )前职务AI技术(shù )平台体系AIG总(🎏)负责(📜)人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什(🙂)么百度的(de )官(guān )方(fāng )信(📘)王海峰2010年一并加入(🌤)百(📌)度几乎(👽)在同一时间为公(💣)司创建角色(🐥)了自然语言处(🏐)(chù(🙋) )理部互(🥫)联(😦)网数据研发部推(🧑)荐(🦒)引擎和个性化选(🛹)择部多媒体播放部图片(📷)搜(🍜)索部语音技术部等并曾担任(rèn )搜(👇)索(💤)公司副总经(🗣)理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离(🎻)开百(🏄)度后(🤤)王海(🍽)(hǎi )峰(fēng )刚接(🍁)手了吴恩达此前专门(🛌)负责(🌖)的(🤼)百度(dù )研究(jiū )院下一界AIG总(zǒng )负责人同时境界(jiè )突破为(wéi )Estaff成员而(🕑)被可(kě )以表示百(🐢)度AI派系上一波斗(🏴)争中的赢家
一位百度内部人士对36氪(💡)明说王海峰你们(men )负责的(🆔)AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前(✋)的关系(⛰)是前者提(🃏)供(gòng )底层技术后者共同负(fù )责(🚵)落地后到产品(🔹)并可(❓)以使用(🌵)前者(zhě )的数据但两个部门在长期(qī )合(💁)作的同(🕥)时也修真者的存在(🌥)博弈(🌷)(yì )AIG也(yě )在绝(📌)对机(🦊)密研发自己的(🗞)硬件机(jī )器(🈸)人产品
陆奇(qí )离(lí(👴) )开后AllinAI的百(🐼)度依旧是(📿)是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不(bú(🙆) )断的管理者但这个(🔵)(gè )人会不会又出现从哪里来全是(🍤)个未知数
陆奇退任百度总裁和(🦋)COO的消息(xī(🔥) )公(👌)告后百(🗒)度今晚(🍞)美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一(💛)位陆奇(🦋)也会被(🛄)斗走一位百度员工对未来(⛲)的确(🐍)积极(⏱)乐观(📰)怀(🖖)疑就(🖼)(jiù(😚) )算跑来也(yě )招不(♐)来人
陆奇(⚾)贡(gòng )献的486天像鲶(🅿)鱼一样给了百(bǎi )度新的刺激但百度看来却没给这些(🏄)外来(🧠)的革命者充足的(🌋)利用
《有哪些日剧让你眼前一亮》相关作品
【泛 · 蜘蛛入口】