• 1有哪些日剧让你眼前一亮
• 2小(🧐)米10涨(😔)价后销量却(🐆)很好是因为以(🔊)前(🈲)(qián )太便(➿)
• 3十年前有(yǒu )人(🐦)说腾(📟)讯和阿里抵(🏻)不(bú )上一(yī(📞) )个(🧝)百度(🍃)
• 4如何评价海王(💆)

1有哪(🈂)些日剧让你(💂)(nǐ )眼前一亮

1海王

导演胜者(zhě )即是正(🖌)义(yì )金子文纪(🦀)土井(✂)裕(😅)泰石井康晴(😞)

演(yǎn )的暗金(📮)丑岛君新(🚈)垣结衣星野(🕕)源大谷(gǔ(🍋) )亮平

看(kàn )点食草工科男呆(📭)萌美少女(🕝)实验的方法(fǎ(🌤) )契约婚(🈚)姻的也(yě )非(🏗)(fē(🛤)i )常有趣单(⛱)身狗被散了很(hěn )多(💗)狗粮新垣结衣(🏣)根本(běn )就是太萌(🐂)片尾舞蹈太逗(dòu )了

2海王

导演海王福泽克雄棚泽孝(xià(🌓)o )义田中健太(⏪)

古(📒)装电影堺雅人上(🐥)户(hù(😨) )彩香川照之

看(kàn )点跟啪啪啪一样(yàng )霓(📬)(ní )虹人比较喜欢前戏十(shí )足然后在一瞬间再次爆发每(mě(❌)i )集(🕟)前30分钟(zhōng )都无(😡)比压抑剧情一环扣(🦐)一环紧张到不行(🍲)到结(🌪)果十(🔻)几(🍐)分钟热(rè )血(xuè(🔤) )励(lì(😕) )志形状(zhuàng )怪异(🕖)打着鸡血堺雅人(ré(🏵)n )香川照之等许多(duō )优质(zhì )叔出(🌄)演电(🆓)影(💺)的(💣)银行家(🗿)们(men )气质不(🌂)凡(🕟)最(💜)后大结局反正挺要什么(me )不(🏐)是现实的BOSS们相互妥协炮灰(huī )的仅有少年(🏭)热血小喽啰

3逃避虽可耻但(🐆)有用(⚪)

导演(🍨)松(🛂)冈锭司山(shān )下敦弘(hó(🍷)ng )及川(😏)拓(🧑)郎(láng )

主演小林薰(🐇)须(🕷)藤理彩田畑智(zhì )子

看(🚠)点在每个深(🎽)夜边缘(yuán )人被(🎍)美食彻底(⛹)治愈即便是普通人获(🕌)得依旧有故事(🎟)台词如散文(wén )版优(yōu )美动人(🚨)小林薰大叔(shū )气(qì )质(🧣)浓烈

4半泽直树(🕺)

导演石川淳一城宝(🏓)秀则西坂瑞城(chéng )编剧古(👺)(gǔ )泽良太

演的堺雅人新垣结(📕)(jié )衣冈田将(🐆)生

看点毒舌大叔(🏊)和呆萌少女组合最好(hǎ(✍)o )搭配还挺好玩吉高(gāo )由(🐖)(yóu )里子(🈚)贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖(⤵)诉讼中(zhōng )的笑点很(🍝)多(♋)(duō )却能直接导致(🚅)人(🌡)陷入深思末凉子御(🌮)姐范真棒(bàng )熟透的(🕓)水蜜(mì )桃(🔀)

5深夜食堂(🐘)

导演山口(🅿)雅俊川村(cūn )泰祐

主演山田孝之片濑(🗨)那奈矢部(🚂)享佑

看点(diǎ(🥏)n )从高利贷(dài )角度看(kàn )计划(🏎)理财(cái )的重(chóng )要性(🌊)(xìng )欲(🏪)望是把刀(🖖)能(👖)伤人也能伤(shāng )己连高利贷也能拍得(dé )热血(🗯)街灯还真啧

2小米10涨(zhǎng )价后销量(🆒)却很好是因为以前太便

3十(🖇)年前(😙)有人说腾讯和阿里(⤴)抵不(🛢)(bú(👞) )上(shà(🎋)ng )一个百度

百度未一跃而起陆奇已离场后进入到(📡)百(🥏)度486天后工(🖨)作狂(kuáng )陆奇只不过(🖊)个人(🌬)和(📭)家庭(tíng )的原因(🎬)由李(🥗)彦(🥂)宏(👈)在5月18日下午(😃)发出的内(🦖)部邮件(🔒)(jiàn )中下达(dá )命令从今年7月起(📇)不再一职百度集团总裁(🌙)兼首(shǒ(🗻)u )席运(yùn )营官

这位李彦宏亲自(🍎)来从硅谷这边请(🐤)慰籍着百(🉑)度转型厚望的明星(🌏)(xīng )职业(🏜)经理人在(🅰)百度AllinAI大战略(🤴)拐向中途倒是在公司内外也打胜了个人(📄)口(😔)碑的时(👗)刻突然(rán )之间取走对百(🚊)度(dù )实际业(😯)务的管理权

虽说李彦(🉐)宏称陆(lù )奇将再任职集团(tuán )公司(🌗)的副董(🕉)事长(zhǎng )以这个身份一(yī )直(🌘)送(😼)回百(👗)度(dù )但很多(duō )这更像(🌔)是(shì )越描越黑

百(💮)度员工(🤒)的群早就炸(zhà )开觉着(🆕)副董事长(🍐)那(nà )是(🔅)个虚职先缓存(🏈)一下下一(🥄)步就走(zǒu )了

虚职的分析(xī )不虚从百度新的(de )管理班子(zǐ )和权力架构不(🥙)不自(🥪)然出去陆(🗽)奇(⬜)取(qǔ )回了全都所有(yǒu )的权力(🥍)

据百(📊)度内部邮(🐪)件(✝)百(🖐)度主(💔)要业(🔵)务(😹)(wù )部门负责人张亚勤向海龙王海峰(fē(😳)ng )朱(zhū )光等(🤼)人(🧢)将再(zà(👎)i )向李彦宏(🆎)做了汇报李彦(🐸)宏在5月18日的内部邮件中同时宣(xuān )布王海(🤝)峰(fēng )成功(👝)进阶为百度公司高级副总裁并再继(🔂)续(💿)职务AI技术(🥍)平台体系AIG总负(⏬)责人况且AI的(🛸)两大(🥫)事业群智能(🏘)驾(🚾)驶(🖖)事(👛)业(yè )群组(zǔ(⏹) )IDG总(zǒng )经理李(❕)(lǐ )震宇(🍩)投向张亚勤如实(🐬)汇报景(jǐng )鲲将(😵)一职智能生活事业群组SLG总经理一(🦉)(yī )职未来一段(🚵)时(shí )间里直(💘)接向李彦(🥥)宏汇(huì(🤧) )报情(🤢)况

到(dào )现(xiàn )在(🆚)为止张亚(yà )勤向海龙(lóng )王海(hǎi )峰朱光均(🕯)向(🎃)陆奇领导报告且陆奇最最看重(🏺)的(de )两项AI业务的出口智(⬜)(zhì )能生活事业群(🐑)组SLG和智(zhì )能驾驶事(🚴)业群组(🍜)IDG均由陆(💸)奇真接亲自挂(🏁)帅任(rèn )总经理正因如此职(♈)业经理人陆(lù )奇被如(📊)(rú )果说(shuō )是少(🔽)见的除开(kāi )李彦(🌛)宏外居然(🦖)还能在百度总帅大权(⛽)的人(rén )

此行人事变动并不代表(🏹)百度的直(🧥)(zhí(👍) )接掌舵权(🌄)(quán )恢复又回到李彦宏手上后者而(💙)且在移动端时代对公(gōng )司战略(🍐)可以确定的游移不定(dìng )在管理能力(📺)上令一些内部员工(🧚)失去了信(xìn )心

与此同时陆奇出任而成型的(🌚)李(😮)彦宏陆奇马东(😯)敏的三(💀)角权力结构(gòu )李彦宏(hó(💳)ng )主(🏂)抓信息流广告业(🤸)务(🆖)陆奇(qí )总统领通(tōng )盘(🚡)业务尤(yóu )其(qí )是AI李彦(yàn )宏(hóng )夫人马东敏抓投资什么在表面(mià(🅱)n )上(💐)看来比较稳定地(😰)保留了一(yī )年多然后完全崩坍

陆奇在百度掌权的(de )四(🔙)百多天(🎯)里百度的股价比起他入职时(🏭)之初(chū(😫) )修为提升了将(🚬)近(🛹)60但(🔼)百度与阿里腾讯(🗡)市(👬)值依然差出一个(🔔)数(🧞)量(liàng )级与今(🥓)日头条(🕷)(tiáo )的(🐑)竞(🕧)争(📞)远未结(jié )束(shù )后随着陆奇(🎮)的离去百度下重注的AllinAI战略(🎄)(luè )更是(shì )前路渺(😦)茫(🕰)

1举刀(🧟)的陆(🎺)奇(qí )和(hé )百度(dù )的斗(📜)争

陆奇慢(🌯)慢(🐣)退出(👛)百度(🗒)的(de )消息(xī )公元前16世纪(🆘)在4月底再到脉脉(🎢)曝出消息一(🏝)团团时陆奇本人(🏸)还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期(qī(🎆) )新风会的考试报名这是陆奇创(🎥)始的不(bú )定期检(🐇)查(chá )跟百度员工继续(😟)讨论公司方(😖)向(🎡)(xiàng )和业务的(✌)内部会议

这些都让(Ⓜ)百度基层员(yuán )工对此那两个爆料(🍊)十分不屑甚至还怀疑是竞争(🎷)对手蓄意释放出谣言在(zài )百(🐯)度能发(🚧)财报前一日拉低(⏪)百(🧥)度(🆘)股(gǔ )价

李彦(🤖)宏(🏷)今天的内(🥄)部信难比(💲)登天一枚炸弹感觉(☕)公司刚稍微有点(diǎn )垂死(🦑)还得(🎗)不行呀一位百度员(🚊)(yuán )工对36氪说(shuō )

一(💄)位百度内部(bù )知情人士对36氪(kè(😾) )谈起(👅)过陆奇的离职与同百度搜(📣)索系高(gāo )管的政治斗争无关上(🐚)列人士称陆奇曾对百度搜(🥉)索部门可以表示就是(shì )为了百度的名声(shēng )估计(✂)坚定的(🔷)杀掉特定(dì(🦇)ng )垂直(☔)行业的竞价(📉)排名广告这应该(🏳)不会(huì(🆒) )有什么(me )东(dō(📺)ng )西(💣)太大问题只会有收入上的(🥙)影响但陆奇的主张遇到(🛋)了四位百(📏)度高管的联合抵制终于的结果是(😈)陆(📵)奇(🥍)慢慢退出百度的权力核心

3月(📇)份百度(dù )刚(✌)情况(kuàng )了一次(🚪)人事变(biàn )动(dòng )李叫(👨)兽(🚇)百度(🎉)贴吧事业部总经理胡玥百度地图事业部总经理李东旻(mín )搜索广告高级(jí(🐫) )总监鲁(lǔ )鹏俊(jun4 )内(🔴)容(💡)服务平台总经理屠静等多位中(🚁)(zhō(🚻)ng )层员(yuán )工离(👐)职

最近的传(chuá(🏔)n )言是百(🏷)度多年的现(xiàn )金流基(🎛)础大搜索(suǒ )业务负责(⭕)人向(👟)海龙在场的不少百度核心业务管(guǎn )理者毕(🎯)竟(jì(📏)ng )并没有受重视一定要(👜)拿到资(🐄)源有离(🐓)职意向

重新回顾陆奇直接进(💜)(jìn )入百度之初百(🕴)(bǎi )度还陷在200亿(🌮)投入O2O大(dà )战的泥(ní )潭(🕡)(tán )转型AI战略(luè(⛲) )尚(🌕)就(🛒)没清晰的思(⏱)(sī )路股价一度(dù(🕔) )降(jiàng )至161欧元滑(🦂)下到BAT阵(zhèn )营的边(biān )缘(🍦)

陆(⛷)奇直接进入百度(🌉)后正(🤵)式(💷)确(🚷)立的战略是(shì )Allin人工智能(néng )做Feed流(liú )的战略(luè(🐖) )主航道按(à(🤴)n )照手机百度重现(xiàn )移动搜索的地位并(⏬)攻占内容市场(chǎng )这些看重百度百(bǎi )科百(bǎi )度地(🐌)图百(🏅)度账(zhàng )号这类(🏏)优势业务(wù )

渐渐而(ér )去的是(🤞)以医疗事业部为首的大(🕜)举进(💽)犯(🙀)被裁(🍈)撤与AI核心(xīn )战(🌶)(zhàn )略没什么关系(😀)的不能贡献(xiàn )足够利润的部门都遭遇考(kǎo )核和裁撤(💛)说是(🐘)这与马东敏(mǐ(🚐)n )的思(👻)路完美契合举刀是媒体(⏹)对(🤭)陆奇(🎲)之于百度业务的(🤥)评价(jià(🚼) )

今天慢慢退出权力核心(➡)的人成了陆(🧡)奇(🍤)本人

他把(bǎ )别人都斗走了然(rán )后(🕗)再自(🏃)己走了(📑)一位逼近百(📻)度的人士赞叹

2陆奇和(hé )百度(❇)的文化

2017年(nián )1月陆奇组(🍪)建百度的第一(yī )场媒体(tǐ )沟通会上李彦(yàn )宏向外(🚑)界详(🕘)细(💇)介绍(shào )陆奇(🙄)

在百度内部(🛠)有(yǒu )很(🚓)多关於陆奇的传言(yán )比如说(🚲)他(tā )工作(zuò )站了起(🔳)(qǐ(🥌) )来像台机器(🐅)每隔一(🥐)天(tiān )只睡4个(gè )小(xiǎo )时两点(diǎn )一线在公司(🧑)和长(🔉)期性(🥙)下榻的酒店间穿(chuān )行又例(⏫)如(😊)(rú )他做事亲力亲为(💜)相当(dāng )透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统(tǒng )一(yī )好第一段写什(🌙)么(me )第二段写(xiě )什么(me )他也会解除基层员(😡)(yuán )工再(💆)(zài )邮箱他再讨(🔔)论问题的邮件

这(zhè )为陆(lù )奇赢得了(le )口碑

但(dàn )令陆奇(🔅)(qí )在内部我(🎆)得到(💭)认可(🧔)的是他(tā(😅) )借(jiè )着再造百(👸)度企(📤)业文化的努(🎥)力特别是打破百度网(👇)页从基层到高(gāo )层管理者交流沟通(tōng )阻塞(✏)住的(de )顽疾

不久前百度内部的(de )官(🌭)僚作(⬛)风人(🔕)事斗(🏩)争和个别管理层的私心(xīn )一度被可以表示一(yī )家巨(jù )头企(qǐ )业文化中(🙎)(zhōng )的顽疾

不过Robin很厌恶官僚不过(guò )他(🐬)又比较好适当(✴)(dāng )放权于外边的这些人边沿(💭)的那些人又跟(gēn )他(tā )也不是一条(tiáo )心也很胡弄他即(❄)便他们很(🏽)清楚什么(🕒)是(shì )对公司必(💌)要的但的确如此关心只在乎(🚲)做的(de )事有没往上汇(🥔)(huì(🔪) )报的时候好看点逼着基层员工挑活干(🗯)

中(🆗)(zhōng )高(gāo )层(céng )管(🎃)理者(zhě )的这样的(🍃)偏(⛩)好结果会反应(📇)(yīng )在绩效评定上一(🌈)名(🍙)内部(🕹)人士(shì )对36氪可以表示症(🐼)结应该是只(zhī )考虑(lǜ )到KPI实(🌑)在(🚨)不行你我(💗)以为以百度的技术(shù )连不(🌧)赚钱的垃圾广告帖(tiē )都灭不了他(❔)们(men )都清楚只(🍔)不过不安排好人力去整治(zhì )

以内(🥇)种种除(🌺)了魏泽西事件(🕍)狂(㊙)暴后百度的措手不及(jí )让李彦宏(🍈)看(kàn )起来好像像个高居高(🚖)层又非常好蒙蔽(🚏)(bì )的(😁)CEO

一种(zhǒng )观点是这也和Robin个人的(de )性(xìng )格或者他(📢)是个(gè )重感情的好人是个(gè )是(👯)个的技(👹)术男但他根本不不算个杰出的的管理(🉐)者特(✴)别是要羽翼(yì )未丰百度(🌾)这(zhè )艘巳经有5万员工的大船(🌜)

这那就(🏓)是(⛄)陆奇初(😠)入百度遇(yù )到(dào )的状况管理层最看重私利势力盘(🏈)根(gēn )错节基(jī )层的的(💶)问(📒)题和(🍹)意(😛)见(👃)反馈不了高(🌶)层

因此陆奇(qí )开设(🚐)了新风向沟通交(💺)流(🎙)会这是一个定(🗃)期跟员工交(jiāo )流的讨论会制度(👱)每次来开一个(gè )半小时(shí )陆(lù )奇会请帖一(🏜)(yī(🌹) )位业务线大佬亲自出面(🛳)并在(✳)百(bǎi )度内网和新风会你的留言区(qū )选出最受员工关注的问(🕔)题在会上直接反(💼)驳

提问可(🏻)能很刺耳例如就曾有员工一(🔝)点也(yě )不客(💕)气的(🌔)问陆奇为么百度的产品都中规(guī )中距江湖之远是对(🤾)员(yuán )工更加不(bú )好算和亲身(🐬)的体验的问题做一(⏹)个新系统和程序(xù )维护一个旧系(👖)(xì )统(tǒng )这对(👚)个人境界突破的价值(🐟)几乎(🎂)不一(yī )样这倒致(zhì )就没人很乐(🤮)(lè )意程序维护旧系统都(🔥)愿意去做新的这种(🏟)问题怎末可(🏦)以解决(jué )

有(yǒu )时候只不过我们没法提出来解决(💛)方法(🍖)但至多(duō )这些个问(🛀)题让上面(mià(🍔)n )的(🏴)大佬看到了就达到一定目的(de )了一位百度员工其实相对于百度历史上的(de )管理层陆(lù )奇(🌵)表现出(🥔)来出前所未有的强烈的坦(🎚)率和不回避

过(🌼)去这在百度是(shì )不可想象(xiàng )中的

这在百(🏤)度内部带(🏰)走了一(yī )种印象(xiàng )一名普通员工(🥩)想同(🚝)COO陆奇联系有(yǒu )时(👜)比(💿)同总监级(jí )管(guǎn )理者交(🏚)流更(🔐)太容(🤪)易放(😑)到其余大(dà )公司这是个奇怪的现象

这(👙)让人(😡)想(🏚)起了腾讯创始(shǐ )人马化腾知乎用户和(hé )菜头分享过(👠)一件事腾讯(🥁)(xùn )的产品线上有1700多个(gè )产品(🔔)他(🔁)参与其中的(📠)蛮数量和(👤)他回信商讨产品问题(📓)相当(🐾)祝(🕢)生活(🛶)基本上那是一(💭)(yī )个PM和(hé(🙋) )另一个PM之间(jiān )的切(qiē )磋切(🛏)磋如果他被你的(de )做法极大激荡Pony会立(lì )刻(🔉)把邮件升级拖一(yī )堆VPGM从里面出(chū(🗯) )来带动事情(qíng )行进

陆奇也会直接发(✅)基层员(📶)工发邮(yóu )箱他讨论问题(tí )的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(🍆)的产品制度和运(🚥)转细节中的隐疾毕竟(📺)(jìng )害怕管理层不解(🤯)释年轻(🔠)用(🛑)户的需求他一天玩各种App匿名试用手机(jī )百(🗒)度(➰)邀请在(♿)百度内网(wǎng )中(🕖)先发表见解的员工单聊

在(zà(🔚)i )最近的(🛑)一次新风(🌦)会上(🧕)陆奇期(qī )刊等级半(🏟)个公司集团战略巳(sì )经都差不(🐲)多(㊗)理(🥊)顺了(le )但要做的仍(🥒)很(🛏)多(🥡)

3换了司机的(📀)高(🐰)速(sù )列(liè )车

过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹(㊗)杀掉了(🌀)这家百度的(⭕)敏感度(🥡)和锐气(qì(🌛) )陆奇(😁)给百度新找的路子是像Google一(⛓)样剪(jiǎn )切粘贴出一个都(🌳)属于(🤾)自己的AI时代的(🚗)安卓逃掉过度依赖(🥘)广告的广告盈利模式在这套思路(lù(✔) )里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的落(🏅)地(🍀)之(zhī )前出口

在2018年的CES大会上陆(lù )奇半(🔊)带欣(xīn )慰地称百度AI尤其是Apollo的(🗃)发展体现了中国(🎃)速度但接(🍯)下来人们(➖)打听一下的是(⛲)高速行驶的(⬆)到百度在(zài )突然换了司机(🔑)(jī )后会不会脱(♟)轨

在百度(🥒)历(🤵)史(shǐ )上产品或业务(👸)而且(👼)负责(🔉)人(🛐)离(🔑)职后而激起浪花(huā )的事时(⛔)有发生了什么

如今指挥(huī )棒又返回(🎎)到李(🏗)(lǐ )彦宏手(📘)中李彦宏(🕦)仍旧(🧠)必(bì )须(xū )平衡新领导班子的权(quán )力(🏮)包括把陆(🚰)奇开(✳)了(🐙)头的变革再继续下去

参照李彦宏在内部邮件中的规划以往陆(😖)奇亲(qīn )自跑带(dài )的两块核心的AI业务智能驾(jià )驶事业群组IDG总(💪)经理(lǐ )李震(zhèn )宇日后(🔑)投向张亚勤(✔)领导(🈂)报告景鲲升任(🌑)智(💜)能生活事业群(💄)组(🙀)SLG总经(jī(🐬)ng )理(🗡)未来一段时间里真接向李彦(🐝)宏(🕣)领导报告(gà(🏌)o )百度(dù )也(yě )许(🕦)不会会出现第二个陆(🤣)奇这样(🍳)的角色如今要注意精力放(🗨)进百度Feed流(🌿)上的李彦宏恐(💜)(kǒng )怕(😾)(pà )会为(wé(😔)i )智能(néng )生活(🏊)(huó )事业(🔤)(yè(🐇) )群组再寻(🛃)找风一(🕓)位高(gāo )层汇(⛎)报者

值得注意的是上(shàng )述事项内部邮件(🧓)中达(dá )到三分之一的篇幅都比(😎)较复杂到王海峰这(🌟)次什么变化后此前(🏨)职务AI技术平(🎋)台体系(🐱)AIG总(🛠)(zǒ(😼)ng )负(🗑)责人的王海(hǎi )峰被任命百度(😼)公司(🛌)高级(😵)副总(🕜)裁

依据什么百(😜)度的官(♊)方信王海峰2010年一(🗣)并(👗)加入百度几(jǐ )乎在同一时间为公司创建(✋)角色(💦)了自然语言处(chù )理部互(hù )联网数(shù )据研(🔂)发(fā )部(🏹)推荐引(yǐn )擎和(hé )个性化选择部多媒体(tǐ )播放(fàng )部图片(👢)搜索部语音技术部等并(bìng )曾担任(🦊)(rèn )搜(🌓)索公(🐜)司副总(🧀)经理

在2017年3月吴(🍀)恩达因(🤲)派系(🤘)斗争远远(🔋)离(📘)开百度后王海(hǎi )峰(fēng )刚接手了(🅿)吴恩达(👎)此前专门(🦋)负(🎅)责的百(bǎi )度研究院下(xià(👊) )一(yī )界AIG总负责(zé )人(rén )同时境界(jiè )突(⬇)破为Estaff成员(🐦)而被(🤐)可(kě(🐰) )以表示百(bǎi )度AI派系上一(🎾)(yī )波(🌓)斗争(zhēng )中(zhōng )的赢(🍈)家

一位(🍿)百度内(🤞)部人士对36氪明说(🙊)王(🏚)海峰你们负责的AIG与景鲲专门负(🌡)责的DuerOS之前的(de )关(🤝)(guān )系是前者(zhě )提(🏒)供底层(🐫)(céng )技术后者共同负责(zé )落(🏥)地(👡)后到产品并(🛢)可以使用前者的(📢)数(shù )据(♐)但(dàn )两(liǎng )个部门在长(🙊)期合作的(de )同时也修真者(zhě )的存在博弈AIG也在绝(🆗)对机(🕹)密研(🆗)发自己的硬(yì(😑)ng )件(🙎)机器人(🌭)产品

陆奇离开后(hòu )AllinAI的百(✏)度(dù )依旧是(shì )是需要一(🥘)位有能(👳)力禁(jìn )锢几(🤕)块AI业务避免内斗不断的管(😊)理者但这个人会不会(🥡)又(🥐)出(🕹)现从哪里(🌮)来全是(shì(🍕) )个未知数

陆(📺)奇(qí(😱) )退任百度总(zǒng )裁(cái )和COO的消息公告(🈸)后百度今晚(wǎn )美股开(🤬)盘(🚃)价(🌒)格(✈)股价即暴跌约7

再强势(shì )加(jiā )盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未来的(📗)确(què )积极乐观怀疑(yí(🙈) )就算跑(🍆)来(lái )也招(zhāo )不来人

陆奇贡献(🛀)的486天像鲶(❌)(nián )鱼一(🙊)样给(gěi )了百(❌)度(dù )新的(🤚)(de )刺激但百度看来(👶)却没给这些外(🤐)来的革命者充足的(👍)利用

4如何评价海王(🚕)